大良街道举行第二批骨干教师培训活动
春潮涌动处，匠心正燎原。2025年4月2日，大良街道第二批“骨干教师”培训活动在玉成小学启幕。此次活动内容丰富，涵盖了颁发证书、骨干教师代表发言、管理办法解读、专题培训等多个重要环节。来自中小学、幼儿园三个学段所有学科的140名骨干教师齐聚一堂，共同参与此次培训。其中，骨干教育管理者有13人，骨干班主任20人，骨干学科教师107人，这些骨干教师均为45周岁以下的青年才俊。这是自2021年大良街道评选出71名骨干教师后，时隔4年再度开展的骨干教师评选活动，意义非凡。
大良街道教育教学研究中心主任李海峰、副主任黄启勇、副主任薛丽琼以及玉成小学书记徐洪、校长谭慧以及教研中心相关专干出席了本次会议。
大良街道教育教学研究中心主任李海峰在致辞中强调，骨干教师不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，他从做有温度的教师、做紧跟时代的教师、做有本事的教师、做能扛责任的教师四个方面给各位骨干教师提了期望，勉励每一位骨干教师以专业领航教育未来。
随后玉成小学张震副校长作为骨干教师代表进行了发言，大良街道教育教学研究中心教研专干夏均楼现场解读《大良街道骨干教师管理办法（2025年修订）》。
在专题培训环节，佛山市领军人才、本原小学的刘瑞华副校长带来了一场精彩的专题分享，主题为《享受“三期”沸点，融通“六力”未来》。刘副校长把教师的发展路径别出心裁地划分为“春华、秋实、冬藏”三个阶段，并进行了系统性的深度解析。凭借深厚的教育智慧，刘副校长为现场的教师们清晰地指明了前行方向，助力大家在教育之路上找准定位，稳步迈进。
作为“大教良师”2.0行动的关键核心举措，本次活动有力推动了“新教师—教坛新苗—教坛新秀—骨干教师—名师—教育家型教师”六级教师成长体系的切实落地，进一步健全了教师职业发展通道，为教师的成长与晋升铺就了更为坚实的道路。
展望未来，大良街道将坚定不移地持续推进教师队伍“双轨制”建设，同步优化教学能力与管理能力培养体系，双管齐下、协同发力，源源不断地为教育高质量发展输送强劲的人才支撑，助力教育事业迈向新的高峰。
来源：大良街道宣传文体旅游和教育办公室
助力教师们在教育之路上找准定位，稳步迈进 希望能培育出更多优秀的教师啦 源源不断地为教育高质量发展输送强劲的人才支撑，助力教育事业迈向新的高峰。
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