普工、IQC、拉长
装配工 10名计件制,新员工保底4500元/月(计件超出时薪工资的按计件计算;不足则按保底时薪计算)。在职员工一般熟手后工资约为5000-8000元/月,有工龄奖、全勤奖。绕线工 5名计件制,前3月工资按计件+补贴1200元/月计算(若不足则按保底4500元/月结算)。在职员工一般熟手后工资约为5000-8000元/月,有工龄奖、全勤奖。IQC 1名20-40周岁,有工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生。日常负责线上生产的抽检、品控。试用期2个月,设有加班费、绩效、全勤奖、工龄奖,综合工资4700-5500元/月。
车间管理(拉长)2 名20-40周岁,有工作经验者优先,优秀应届毕业生均可,日常负责管理生产排拉,调机换模,详情面议。试用期2个月,设有生产提成、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、综合工资5500-7500元/月。
经常加班的吗? 绕线工试用期多久的? IQC加班费是计时的吗?
页:
[1]