省直单位老干部工作协作组到大良南区调研：很有启发！

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4月15日，省直单位老干部工作第六协作组一行29人赴顺德区开展老干部工作专题调研，重点考察顺德区南华社区党员街（巷）长项目及顺德区老年干部大学“桑榆红”党建品牌建设成果，并座谈交流。佛山市委老干部局副局长缪向民，顺德区委组织部副部长、老干部局局长骆永峰，顺德区老年干部大学校长周曦宏等领导陪同调研。

上午9时许，调研组首站抵达南华党群服务中心，深入了解该中心在党建引领、社区服务及老干部活动方面的实践经验。作为顺德区新时代文明实践站，南华党群服务中心近年来积极打造“一站一园五平台”的“七个一”服务阵地，推行党员街（巷）长制，充分利用和发挥老党员和老干部的积极性和主动性，落实“14536”工作机制。调研组对该中心整合资源、精准服务老年群体的创新模式表示肯定。

随后，调研组来到顺德区老年干部大学，参观全国首家长者健康叙事分享中心等服务阵地，重点听取顺德区“桑榆红”老干部党建工作品牌建设情况汇报，并详细了解学校在加强离退休干部党的建设、服务管理、学习活动和老同志作用发挥等方面的探索经验。作为顺德老年教育的标杆项目，“桑榆红”党建工作品牌以队伍为抓手，以活动为载体开展了“1”个阵地，“2”支队伍，“N”个子品牌的“1+2+N”工作模式，助推顺德区老干部工作高质量发展。

“我觉得顺德区老年干部大学在调动老党员积极性、发挥老党员作用方面做的非常好，非常值得学习！”广东财经大学离退休教工党总支书记、离退休工作处副处长徐莲香表示，“‘桑榆红’品牌的建设经验对于这次调研很有启发作用，尤其是在建设老干部‘红耆’志愿服务队和对‘桑榆红’党建品牌的凝练方面，顺德做得非常出色，很有借鉴意义，这次调研活动收获良多！”广州美术学院离退休工作办公室干部吴骄任表示，顺德区的老干部活动非常丰富，工作透明度很高，尤其是“桑榆红”党建品牌的“1+2+N”模式很专业，有很多值得我们学校去借鉴和学习的地方。调研组对品牌在调动老党员积极性、激发作用发挥、丰富老年精神文化上的成效给予高度评价。

此次调研交流也为顺德老干部工作提供了新思路，为区域老年教育事业高质量发展注入了新动力。未来，顺德将围绕“桑榆红”党建品牌建设，着力推动老干部工作与城市发展同频共振，继续书写银龄群体的“有为篇章”。

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为区域老年教育事业高质量发展注入了新动力

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着力推动老干部工作与城市发展同频共振，继续书写银龄群体的“有为篇章”。